MidZuid - Oosterhout

👍 Beoordelingen 📌 Kaart ℹ️ Informatie ⏰ Uren

Adres: Wilhelminakanaal Noord 3, 4902 SE Oosterhout, Nederland.
Telefoon: 162374000.
Website: midzuid.nl
Specialiteiten: Organisatie voor maatschappelijk werk, Non-profitorganisatie.
Andere interessante gegevens: Rolstoeltoegankelijke ingang, Rolstoeltoegankelijke parking.
Beoordelingen: Dit bedrijf heeft 102 recensies op Google My Business.
Gemiddelde mening: 3.8/5.

📌 Locatie van MidZuid

MidZuid Wilhelminakanaal Noord 3, 4902 SE Oosterhout, Nederland

☎️162374000

⏰ Openingstijden van MidZuid

Maandag: 08:00–16:30
Dinsdag: 08:00–16:30
Woensdag: 08:00–16:30
Donderdag: 08:00–16:30
Vrijdag: 08:00–12:00
Zaterdag: Gesloten
Zondag: Gesloten

MidZuid is een gevestigde organisatie die zich inzet voor maatschappelijk werk en een non-profitorganisatie is gevestigd in Oosterhout, Nederland. Het adres van de organisatie is Wilhelminakanaal Noord 3, 4902 SE Oosterhout. U kunt MidZuid bereiken via het telefoonnummer 162374000 of bezoek hun website midzuid.nl. De specialiteiten van MidZuid zijn het uitvoeren van maatschappelijk werk en het werken met non-profitorganisaties.

Andere interessante gegevens over MidZuid

Rolstoeltoegankelijke ingang
Rolstoeltoegankelijke parking

Beoordelingen van klanten over MidZuid

Dit bedrijf heeft 102 recensies op Google My Business met een gemiddelde beoordeling van 3.8/5.

MidZuid is een toonaangevende organisatie in het veld van maatschappelijk werk en werkt nauw samen met non-profitorganisaties. De missie van MidZuid is om samen met haar partners te werken aan een betere wereld en het verbeteren van de leefbaarheid in de regio.
Door het aanbieden van verschillende soorten ondersteuning, kunnen ze bijdragen aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Ze richten zich op verschillende doelgroepen, waaronder kwetsbare groepen in de samenleving.
MidZuid staat bekend om hun toegankelijke en inclusieve omgeving. Zowel de ingang als de parkeergelegenheid zijn toegankelijk voor rolstoelen, waardoor iedereen de organisatie gemakkelijk kan bezoeken.
De organisatie heeft een sterke aanbevolen dosis van 3.8/5 op basis van 102 recensies op Google My Business, wat aantoont dat ze hun klanten tevreden stellen.

👍 Beoordelingen van MidZuid

J P.

1/5

Mijn ervaring en realiteit over Midzuid.
Locatie: Made (groenvoorziening)
In een dienstjaar van minimaal 6 jaar als leidinggevende.

Met veel plezier heb ik mensen mogen begeleiden en ondersteunen met een lichamelijke en/of een verstandelijke beperking
In het onderhouden van het gemeentelijk groen onderhoud.

Helaas hebben we ontslag moeten indienen omdat midzuid steeds meer taken van ons verwachte uit te voeren die niet naar onze functie werd betaald.
Ook zitten er wel wat haken en ogen aan bij dit bedrijf hoe ze om gaan personeel.

Ik, zelf als leidinggevende constateer dat Midzuid zich nauwelijks houdt aan wet/regelgeving.
Zo is geconstateerd, dat midzuid de rechten van de medewerkers wordt geschonden en hier onterecht financieel van profiteert.

Een aantal feiten waarvan midzuid het recht ontneemt van de werknemers, waar uit nader onderzoek wel recht op bleekt te zijn!

- rijkskosten vergoeding ( inhouden waar recht op is
- Medewerkers verplichten om langer te werken dan afgesproken contract uren.
- Medewerkers werkzaamheden laten verrichten die in een hogere functie vallen, maar er niet naar betaald krijgen.
- Administratieve fouten, (onterecht verlof afschrijven terwijl werknemer wel werkzaam is geweest)
- Geen gelijke afspraken
- mondelinge afspraken worden niet nagekomen of verdraaid.
- salarissen die niet correct worden uitbetaald, waardoor je financiële problemen krijgt.

Als een medewerker het niet eens is met boven genoemde feiten, en dit aangeeft met wat zijn rechten zijn, word er vanuit de uitvoerders gehandeld uit een machtspositie, met nadelige consequenties voor de medewerker die onrechtvaardig zijn.

Er word dan gedreigd met ontslag, of worden er uitspraken gedaan zoals: “dan moet je maar ergens anders moeten gaan werken”

Problemen van werknemers worden niet serieus genomen/opgepakt

Dit vindt ik persoonlijk een kwalijke zaak, waar serieus naar gekeken moet worden, helemaal omdat deze mensen al een rugzakje hebben

Midzuid omschrijft zich als een fijne beschutte werkplek, maar helaas is hier weinig van te merken.

De medewerkers worden onterecht behandeld en geforceerd om er voor te zorgen dat er word geluisterd wat hun word opgedragen, ongeacht dat deze mensen een beperking hebben of een rugzakje

Conclusie

Een grote organisatie waar mensen worden behandeld als een nummer, en niet als mens van vlees en bloed, met waarde en normen

Dennis W.

1/5

Bedrijf maakt misbruik van minder valide mensen.
Worden voorgelogen en onder betaald.

Uitvoerders worden aangenomen die helemaal geen uitvoerders zijn.

Heb je geen ruggengraat ga vooral niet voor midzuid.
Voormannen maken misbruik van hun medewerkers.
Hier word niet naar gekeken of gesproken.

Het is dat ik een ster moet geven van mijn zouden ze niet eens een ster krijgen.

Gertjan M.

1/5

Ey goede middag...op dit moment is het niet goed bij midzuid.vooral niet in het groen..op dit moment is het een rotzooi..ze houden totaal geen rekening met de mensen..die iets markeren..heelveel mensen zijn verschillend..die heeft dat en andere weer dat..dus ja heeft al vaak gezegt..werk er zelf ook..erg jammer hoe het nu gaat..

Fons T.

1/5

Veel met gouden bergen beloven .

Ook vooral onderscheidt maken , dat kunnen hun als de beste
Een werkgever mag op de werkvloer geen onderscheid maken tussen medewerkers op basis van kenmerken als geslacht, leeftijd, nationaliteit of geloof. Dat is namelijk discriminatie.